本日 中小企業診断士の講師を迎え、
『経営革新計画』策定を基に第1回シゲプリ経営道場 が終了しました。
今回ご参加いただいたのは、これからの福岡を担う『女性後継者』の方々です。
福岡は女性起業家の方は多いですが、
ここ1～2年は
後継者＝息子　→　後継者＝息子 or　娘
の様に女性後継者の方が少しずつ増えてきております。（女性後継者とは、兄弟、婿ではなく娘本人が代表取締役として経営に徹すること。）

弊社のお客様でもあります、彼女たちからはいつも熱いパワーをいただいております。

弊社では、このように『経営革新計画』※下記参照　策定のお手伝いをさせていただいております。

○新商品開発、新規事業を立ち上げたい　○事業計画を立てたい　○目標を設定したい
○事業内容を見直したい　○経営について　○事業継承について　○モティベーションを高めたい
などお気軽にお問合せくださいませ。　※参加費は無料です。
  中小企業者が作成する 新商品の開発や新たなサービス展開などの取り組みと
具体的な数値目標を含んだ３年から５年のビジネスプランのことです。
経営革新計画を都道府県などに申請して承認を受けると、政府系金融機関の低利融資、信用保証の特例、課税の特例等の支援措置の対象になります。 経営革新計画を作成・実施したことにより
(1)経営目標が明確になり、経営者の考えをまとめることが出来る。
(2)会社の進むべき方向が明らかになり、社員に説明し共有することにより、社員の意識が向上する。
(3)対外的信用が増し、新たな取引が出来る。
(4)変化に対応した経営体質の強化が出来る。